以心传心 为天下父母建造幸福之港
Heart to heart, building a haven of happiness for the world's parents
人力资源
HUMAN RESOURCES
创新+认真+坚持=极致
专注+认真+坚持=完美
方向正确+认真+坚持=成功
岗位职责: 熟悉公司医康养业务,从医学的角度,为医院公司的发展、规划提出意见并参与施行; 参与多学科联合小组,发挥自己的专业特长,针对有健康需求的客户,小组联合为其制定整体的解决方案; 带领联合小组,完成家庭医生签约服务; 参与和制定医院公司的相关营销计划、运营计划等。 岗位要求: 具有良好的医德医风,拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识; 临床经验不限; 专业知识扎实,同时对医疗、养老、地产等行业感兴趣; 具有医师执业资质齐全; 三级医院相应科室工作经验者优先; 有海外工作经验或者外资医院的经验优先考虑。 你将收获: 国际远程医疗技术培训、运营培训、营销培训。 接触医疗、养老市场最先进资源的机会,提升知识和眼界。 了解国内顶尖医康养社区建设理念,运营理念,参与构建全新的医疗模式。
岗位职责: 熟悉公司医康养业务,从护理的角度,为持续退养社区居家养老的客户制定可行性的护理方案; 参与多学科联合小组,发挥自己的专业特长,针对有健康需求的客户,小组联合为其制定整体的解决方案; 指导护理员为客户进行基础的护理操作,包括测量生命体征,监测服药,记录饮食及排便状况; 参与和制定医院公司的相关营销计划、运营计划等。 岗位要求: 专业知识扎实,同时对医疗、养老、地产等行业感兴趣; 勇于担当,大胆创新,承担起提高护理质量和水平的责任; 具有较强的护理技能,能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。 你将收获: 专业的日本照护模式培训、运营培训、营销培训; 接触医疗、养老市场最先进资源的机会,提升知识和眼界; 了解国内顶尖医康养社区建设理念,运营理念,参与构建全新的医养模式。
岗位职责: 审核费用及报销,协助记账凭证登记、核对调整账目、预算分析; 银行、税务的外勤工作; 协助主管完成日常事务性工作,财会文件的准备、归档和保管,以及固定资产和低值易耗品的登记和管理; 完成上级安排的其他事项。 岗位要求: 热爱学习,积极熟悉医康养行业的相关业务; 适应高压工作环境,细心认真,能及时完成任务、解决问题; 优秀的人际交往能力和沟通能力; 熟练使用office等办公工具。 你将收获: 丰富的薪资待遇; 扁平化管理制度,让你更快熟悉财务系统流程,了解投融资相关政策与知识; 了解国内顶尖医康养社区建设理念,运营理念,与中福一起,健体强魂。
岗位职责: 老年人生活空间的适老化研究; 老年人建筑的项目规划、方案设计; 针对性项目特点,选择适老化材料、产品; 与设计院沟通,在设计中体现适老化要点; 工程施工过程中的监督和验收。 岗位要求: 对建筑适老化设计有兴趣; 有较强的建筑方案设计能力; 具备良好合作态度及团队精神。 你将收获: 学习并掌握适老化工程管理工作经验; 对接国际优秀的设计与工程团队; 全程参与项目从概念到落地的整个过程。
岗位职责: 熟悉公司医康养业务,按照业务场景,总结归纳大数据使用场景,编写大数据产品开发书; 开展各项市场调研任务,了解行业发展情况,了解客户真实需求,制定项目可行性研究报告; 了解大数据技术架构,制定产品开发路径,与技术部门沟通,最终完成相关产品; 制定和编写相应产品的营销计划、运营计划等。 岗位要求: 热爱学习,对于新兴行业充满好奇心,能用统计、数据的眼光观察并且思考; 熟悉大数据、医康养服务等产品或服务的设计或流程,参与过相关产品设计者优先录取; 熟练使用office、思维导图等工具; 有一定的计算机能力,了解计算机语言,了解最基本的计算机逻辑。 你将收获: 大数据底层结构培训,数据价值培训,商业模式培训等; 相关市场最先进合作伙伴资源对接,提升眼界; 了解国内顶尖医康养社区建设理念及运营理念,参与构建全新的商业模式。
岗位职责: 公司针对管理培训生的培养方向着眼于以下几个方面:项目管理、运营管理、市场开拓、专业服务等,为公司后续发展做好人才储备; 方向定位后在相关岗位从事工作,更深入的了解行业发展的各类信息,提升自己各方面能力,成为养老行业的专业管理人才。 岗位要求: 应届毕业生,本科以上学历。理工科专业优先,对医养行业有浓厚兴趣; 责任心强,有亲和力; 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强; 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力。 你将收获: 清晰多元的职业发展机会; 全面持续的个人成长; 独立主导挑战性项目的权利。